“涂宪先生，王晓芸女士，目前的情况就是这样，你们夫妻两人，如果都愿意进入华锐实验室全职工作的话，我们可以提供每人2000元的月薪，以及相应的奖金。奖金最高可以达到12个月的薪水，也就是两万四千元。如果你们中只留下一人，薪水会是1600元每个月，同样可能有最高12个月的奖金。”
李章镇停了一下，语速放慢，再道：“当然，如果你们选择不全职在华锐实验室工作也没有关系，我们提供每个月150元的补贴。”
涂宪和王晓芸坐在他的对面，亦是面色郑重，换工作，这几乎是中国人最郑重其事的一件事了。
杨锐深知此点，也是立刻加码，道：“如果你们在三天之内签约，我们给予三个月的薪水奖励。两个人都签约的话，就是一人6000元，两人共12000元。单独一个人签约，就是4800元。另外，我们会尽量帮你们办理手续。”
现在全国都是下海的人，办理手续倒是不困难，关键在于两人怎么想。
王晓芸看看老公涂宪，先问道：“为什么一个人是1600，两个人就是2000了？”
“因为你们是夫妻，两个人一起在华锐实验室工作的话，会更稳定，对我们来说能降低许多成本，另外，保密方面也比较方便。”困难的问题都是给李章镇回答的。
王晓芸犹豫了一下，又问：“不全职工作和全职工作，除了补贴和薪水的区别以外，还有什么区别？”
“实际上，全职工作的职员会进入一家新的公司，注册名是华锐生物，现在的华锐实验室的所有资产，也都会注入新公司，他们会得到更多的经费，做全新的研究。非全职工作的研究员，会继续钾通道的项目，资金主要来自北大，以及申请的国家基金。”
“就是说，非全职，和现在差不多？”
“可能会换新的实验室，但会增加150元的固定补贴，总而言之，我们是希望你们留下的，以你们喜欢的方式。”李章镇尽可能的露出真诚的笑容，道：“我也会招募新的员工，尽可能的为你们研究员做好服务。”
150元的补贴是很不少了，比涂宪现在的工资还要高一点，但和2000元的薪水一比，那就什么都不是了。
涂宪和王晓芸两个人是典型的双职工，而且都在事业单位上班，就80年代来说，是典型的经济优良家庭，他们并不太缺钱，平时做的决定，也往往不是出于经济角度的。
然而，2000元的薪水和150元的补贴的区别之大，其实已经超越经济角度了。
但在另一方面，铁饭碗与私企的区别也是极大的，外企亦不例外。
涂宪的工作单位是北京钢铁学院，未来的北京科技大学，尽管生物系刚刚组建，但也意味着涂宪是建系元老。即使以未来的观点来看，也很难讲涂宪辞职的结局是好是坏。
以乐观的方式来看，涂宪如果留在北京科技大学，以他的资历和水平，用不了20年，就能到教授的位置，那个时候，他还是不满50岁的年轻教授，到时候，他无论是选择努力生活，还是钻营仕途，或者吞食灰色收入，都有非常好的条件。
而加入华锐实验室，未来却很难讲了，若是不幸被开掉，结果难料。
王晓芸的工作单位是北京生物制品研究所，这也是中国一流的生物研究机构，身为女性，她未来走上仕途的几率是相对较低的，但在其他方面，并不逊色于涂宪。
在这种状况下，华锐的条件，是否值得两人对自己的生活做出翻天地福的改变呢？
“我们要商量一下。”王晓芸也没有立即决定。
“当然。”杨锐表示理解。
两人离开，杨锐看着门关上了，问：“你觉得他们会不会同意？”
李章镇不确信的道：“如果是港大的教师，你开20万的薪水，十有八九是要跳槽的，因为美国人也开不出这么多的薪水啊，他们赚了钱，大不了以后去国外工作，但内地的教师，2000块够不够，我就说不上了。”
“还得加点力度？”
“2000块已经够多了，三千块四千块，我觉得也没有多少区别。”加薪十倍，在硅谷或许平常，在80年代的中国是绝对稀罕了。
杨锐道：“不是说薪水方面，我觉得我们有点忽略研究条件了。”
“条件？我们的实验室条件是一流的。”李章镇不知道港大或者外国大学的实验室条件是怎么样的，但华锐实验室每天流水般花出去的钱，他都是记着的。
就是现在，一天处理几公斤的样品，之后用到的培养基就要几百块，出差去云南的费用更高，从香港直运过去的仪器就十几万元，杨锐回来又马不停蹄的订购了新的仪器和耗材，算下来，北大送来的60万，竟然已经有一半花了出去。
就李章镇了解到的四手信息，港大也没有这么奢侈。
杨锐却不是从实验室管理者的角度来考虑，他想了一下，缓缓道：“我不是说咱们实验室的条件不好，但我想，咱们并没有给黄茂、涂宪和魏振学独立的研究条件。”
“你是说资助他们独立做研究？”
“彻底独立出来，现在实际还不成熟，就为了写一篇入门级的SCI论文？那他们和学校里的其他讲师有什么区别。”杨锐有足够的资格鄙视入门级的SCI论文，他读研的时候就能写SCI级的论文了，那时候的条件还比不上华锐实验室，以华锐实验室的人均仪器，人均经费状况来说，目标必须是《JMC》级别的论文才有可持续性。至于现在，杨锐眼瞅着都要发表《CELL》了，他的实验室再出SCI入门级论文，实在是毫无意义。
李章镇就不明白了：“不让彻底独立出来，咱们还能给啥？”
“你这样子，前些天不是有好多仪器公司寄了他们的商品目录吗？给我拿过来。”
李章镇也不多问，马上跑去西屋的杂物间找商品目录去了。
西方国家的商业公司都喜欢搞商品目录，不光是仪器公司，玩具公司都会寄送自己的商品目录给有孩子的家庭，一些家庭会给孩子一个预算，然后让他们自己在商品目录中选择圣诞礼物，确定以后，玩具公司就会邮寄商品给买家。
商品目录多数是杂志式样的，也有报纸式样的，如今大多数是黑白的，但大都图文并茂，有重点的推荐一些商品，也有大段大段的商品明细，有点像是早期的网络购物，实际上，西方的商品邮购发展了很多年，科研方面的应用更是全面，小到一张试纸，大到万吨水压机，都有各种各样的商品目录和图鉴供人传阅。
这样做的好处也是很显然的，首先能够传递公司想要的信息，其次，仪器设备公司都是跨国性的，文字翻译比打电话都要简单，第三，购买仪器和设备，往往不是一个人决定的，甚至往往不是由接电话或接待的人来决定的，一本商品目录，比单纯的名片有用的多。
现在的情况就是这样，杨锐摆着一堆的商品目录，仔细挑选出了三本，道：“每人10万美元的额度，让他们自己挑选想要的仪器。黄茂、涂宪、王晓芸和魏振学，凡是加入的，都可以挑选10万美元的仪器，不重复即可。”
“啊？为什么？”
“因为反正我们要买仪器了，而他们是实际操作者，自然有权利选择自己想用的仪器。仪器是公用的，只是挑选权交给他们。”PCR是个大项目，杨锐一个人是做不出来的，黄茂等人如果加入，都将承担相当的任务，仪器总归是要买的，部分权利交给他们也不错。
科研其实是一件很私密的事。
每个人做实验的手法都会不同，每个人做科研的习惯都不同，或许有的人不喜欢做重复的验证，那他就会愿意购买自动化的仪器，有的人或许不在乎花费时间做重复验证，但却很在乎仪器的稳定性。
大型设备或许需要相对全面的知识，实验室的小型仪器却不一定，事实上，对于足够优秀的专业人士来说，挑选设备本不应该具有难度，这颗星球上的大部分专业仪器，都是由专业人士发明和制造的，他们本来的工作就是如此，即使遇到生僻的设备，大家也有足够的学习能力来应付。
在高级实验室，高级科研人员最在乎的就是设备选择的权利。
大部分的基础科研人员的薪水都不高，中位数大概在3万美元左右，节省一点的话，这是比能养家糊口的收入。
然而，设备的价格就贵了，几万美元，几十万美元，几百万美元，几千万美元，几亿美元，几十亿美元……理论上，科研是想多贵有多贵的，日内瓦的离子对撞击，天上的哈佛望远镜，升空的航天飞机，下海的潜水艇，任何一种设备，都可以是研究员的大玩具。
对真正喜欢科研的家伙们来说，实验室才是休息的地方。
有这种倾向的科研人员很多，杨锐就见过不少，他读书的时候，就有位教授，寒暑假还风雨无阻的去实验室，就为了睡一个标准的午觉——家里的床都睡不惯了。
黄茂、涂宪、王晓芸和魏振学都是目标直指科学大道的追梦者，这个时代充满了满怀理想、燃烧着热血的追梦者，他们的梦想也许慢慢的变的实际了，但却从来没有消失过，相反，在华锐实验室里工作的时间，只会让黄茂等人的梦想燃烧的更热。
几千元的安家费当然不错，这是辞去工作，做出人生巨大改变的基本要求。
10万美元，代表的却是梦想与尊重。
……